Het loopt niet lekker in de organisatie omdat deze niet goed aansluit op de opgaven die voorliggen. Er is een algemeen gevoel van onbehagen, door nieuwe taken moet de organisatie worden aangepast of er is een acuut vraagstuk als gevolg van nieuwe wetgeving. Ook kan het zijn dat u al een oplossing hebt die u wilt laten toetsen. U zoekt een deskundig bureau dat u helpt de juiste keuzes te maken voor het bereiken van uw doelstellingen op de langere termijn. Gaat het om het leiderschap, de cultuur, de structuur of een combinatie? Samen met u formuleren wij de onderzoeksvragen zodat wij gericht aan de slag kunnen. De manier waarop wij onze analyse uitvoeren varieert: we werken met interviews, maar ook met groepssessies, een versnellingskamer of met grootschalige bijeenkomsten als brede betrokkenheid noodzakelijk is. Centraal staat altijd dat u een concreet advies wilt waar u direct mee aan de slag kunt om tot duurzame veranderingen te komen.
